НІЖНЯНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД
ДОНЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Н А К А З
” 26” серпня 2011р. № 123-1
“ Про затвердження порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців ”
Відповідно до наказу Головного управління державної служби України “ Про затвердження Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців ” від 08.07.2011р. № 164 та з метою приведення розпорядчих документів у відповідність до чинного законодавства.,-
НАКАЗУЮ:
1.Скасувати наказ від 26.05.2011року №56-1 “ Про затвердження порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців ”.
2. Затвердити порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Сніжнянському міському суді Донецької області, що додається.
3. Консультанту з кадрової роботи суду на сайті Сніжнянського міського суду Донецької області розмістити переліки питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад передбачених посадовими інструкціями.
4. Консультанту з кадрової роботи суду ознайомити з даним наказом голову та членів конкурсної комісії суду.
5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Затверджено
Наказ керівника апарату
Сніжнянського міського суду
Донецької області
26.08.2011р. № 123 -1
Порядок
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців
у Сніжнянському міському суді Донецької області
I. Загальні положення
1.1. Цей Порядок визначає правові та організаційні засади проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 №169.
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією Сніжнянського міського суду Донецької області.
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється консультантом з кадрової роботи суду з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
Кандидати, які подали недостовірні відомості, до участі в конкурсі не допускаються.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів) та відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України , Законів України "Про державну службу
та "Про засади запобігання і протидії корупції" , а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями.
Перелік питань на перевірку знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" (далі - Перелік) наведений у додатку 1 до цього Порядку.
Перелік питань з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями, наведений у додатку 2 до цього Порядку.
1.7. Порядок проведення іспиту у Сніжнянському міському суді Донецької області та перелік питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями затверджується керівником апарату
суду, відповідно до Порядку проведення конкурсу та Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 08.07.2011р. № 164 . Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на чинних нормативно-правових актах. Питання, що ґрунтуються на нормативно-правових актах, які втратили чинність, мають бути своєчасно замінені в установленому порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних друкованих засобах масової інформації, розміщуватися на сайті суду та надаватися для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети формуються за зразком форми, наведеної у додатку 3 до цього Порядку, та затверджуються головою конкурсної комісії. До кожного білета включають 5 питань - по одному питанню на перевірку знання
Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями.
1.10. Питання 1 - 3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в Переліку на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про державну службу» та «Про засади запобігання і протидії корупції» (додаток 1), питання 4, 5 відбираються з Переліку питань на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями (додаток 2).
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12. З урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів.
1.13. При наявності у суді комп'ютерних засобів контролю знань, можливе проведення іспиту шляхом комп'ютерного тестування з урахуванням положень Порядку проведення конкурсу , Загального порядку, затвердженого наказом Головного управління державної служби України від 08.07.2011р. № 164 та умов проведення конкурсу в суді, що визначаються його керівником, який призначає на посади та звільняє з посад державних службовців.
1.14. Процедура іспиту складається з трьох етапів: організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту; оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.15. Консультант з кадрової роботи суду за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
II. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути повною та достатньою для кандидатів. Секретар повинен упевнитися, що всі кандидати
зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути розв'язані головою конкурсної комісії.
III. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього розділу, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох
вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів між собою та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в
якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату на його вибір і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. При підготовці відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом суду. Перед відповіддю обов'язково вказуються прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляються підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити 60 хвилин.
IV. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система.
П'ять балів виставляються кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями.
Чотири бали виставляються кандидатам, які виявили повні знання Конституції України , Законів України "Про державну службу" , "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад , передбачених посадовими інструкціями.
Три бали виставляються кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляються кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання всіма членами конкурсної комісії. Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумку здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 4 до цього Порядку. З результатами іспиту кандидат ознайомлюється під підпис в екзаменаційному білеті.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії відповідно до вимог чинного законодавства.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що не є нижчою 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
Додаток 1
до Порядку
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад
державних службовців у
Сніжнянському міському суді
Донецької області
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України,
Законів України "Про державну службу"
та "Про засади запобігання і протидії корупції"
I. Питання на перевірку знання Конституції України
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України
(статті 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних
меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13,
14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та
встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради
національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116,
117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій
(стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України
(стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України
(стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки
Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією
України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України
(статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до
Конституції України (стаття 154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну
службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади
відповідно до Закону України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної
служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її
проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних
службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання
повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців
(статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування
при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців
(статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців;
соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35,
36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну
службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції"
1. Визначення термінів: корупція, близькі особи, конфлікт
інтересів, корупційне правопорушення, неправомірна вигода
(стаття 1).
2. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення
(стаття 4).
3. Суб'єкти, які здійснюють заходи щодо запобігання і
протидії корупції (стаття 5).
4. Обмеження щодо використання службового становища,
сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (статті 6, 7).
5. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв) та роботи
близьких осіб (статті 8, 9).
6. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили
діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого
самоврядування (стаття 10).
7. Спеціальна перевірка щодо осіб, які претендують на
зайняття посад, пов'язаних із виконанням функцій держави або
органів місцевого самоврядування (стаття 11).
8. Фінансовий контроль (стаття 12).
9. Кодекси поведінки та врегулювання конфлікту інтересів
(статті 13, 14).
10. Антикорупційна експертиза проектів нормативно-правових
актів (стаття 15).
11. Участь громадськості в заходах щодо запобігання і
протидії корупції (стаття 18).
12. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні
і протидії корупції (стаття 20).
13. Види відповідальності за корупційні правопорушення
(стаття 21).
14. Особливості звільнення з роботи осіб, які вчинили
корупційні правопорушення (стаття 22).
15. Відновлення прав і законних інтересів та відшкодування
збитків, шкоди, завданих фізичним та юридичним особам внаслідок
вчинення корупційного правопорушення (стаття 25).
Додаток 2
до Порядку
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад
державних службовців у
Сніжнянському міському суді
Донецької області
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання законодавства з
урахуванням специфіки функціональних
повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями
1. Правила поведінки працівників суду
2. Загальні правила поведінки державного службовця
3. Правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників Сніжнянського міського суду Донецької області
4. Посадові обов’язки консультанта з кадрової роботи суду
5. Відповідальність консультанта з кадрової роботи суду
6. Формування кадрового резерву для державної служби
7. Посадові обов’язки консультанта суду
8. Здійснення систематизації законодавства та судової практики, рішень Конституційного Суду України, облік та зберігання актів законодавства та судової практики
9. Випробування при прийнятті на роботу
10. Правила поведінки працівників суду
11. Нормативні акти, якими керуються консультант суду та консультант з кадрової роботи суду
12. Порядок приймання на роботу державного службовця
13. Здійснення аналітичної роботи суду з розгляду судових справ
14. Порядок звільнення державного службовця
15. Порядок складання пакетів документів згідно вимог Європейської та Мінської конвенцій
16. Облік, зберігання та оформлення особових справ суддів та працівників апарату суду
17. Оформлення документів згідно Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді
18. Відповідальність консультанта з кадрової роботи суду та консультанта суду згідно Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді
19. Обчислення стажу роботи суддям та працівникам апарату суду
20. Облік, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду
21. Завдання та обов’язки консультанта суду
22. Порядок проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань
23. Порядок підготовки до аналізування роботи суду з розгляду судових справ
24. Порядок і умови надання додаткових та щорічних відпусток
25. Здійснення підготовки статистичних даних та складання узагальнень суду про кількість та стан розгляду судових справ
26. Підготовка розпорядчих документів згідно Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді
27. Умови та порядок присвоєння рангів державним службовцям
28. Обов’язки з отримання, відправки та обробки електронної пошти
29. Порядок функціонування автоматизованої системи у суді
30. Порядок і умови виплати грошової винагороди державним службовцям за сумлінну працю в органах державної влади та зразкове виконання трудових обов’язків
31. Право на відпустку. Види відпусток. Порядок надання відпустки
32. Організація роботи з навчання та підвищення професійної кваліфікації працівників апарату суду
33. Порядок підготовки матеріалів про обрання на посаду судді безстроково
34. Стаж для виплати надбавки за вислугу років суддям та державним службовцям
35. Порядок підготовки матеріалів про призначення на посаду судді
36. Порядок звільнення судді з посади
37. Порядок підготовки матеріалів на пенсію або щомісячне довічне грошове утримання судді у відставці
38. Посадові обов’язки головного спеціаліста з інформаційних технологій
39. Адміністрування автоматизованих робочих місць
40. Організування впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій
41. Проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення
42. Забезпечення доступу користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів
43. Обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі
44. Моніторинг введення в експлуатацію та обслуговування комп’ютерної мережі
45. Поточне адміністрування мережного обладнання локальної комп’ютерної мережі
46. Моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення
47. Адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі
48. Створення локальної комп’ютерної мережі
49. Використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі
50. Попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки
51. Підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу
52. Введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки
53. Доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів
54. Підготовка до роботи устаткування, магнітних дисків, стрічок, карток, паперу
55. Виконання операцій технологічного процесу опрацювання інформації (прийом і контроль вхідних даних, підготовка, вивід та передача вихідних тощо)
56. Виконання операцій з базами даних на комп’ютерному устаткуванні (введення, опрацювання, накопичення, систематизація, введення інформації)
57. Керування режимами роботи периферійного обладнання згідно з робочими завданнями (підготовка текстів документів та листів, розрахунків, таблиць, переліків, списків тощо)
58. Оперування з файлами, запис тексту на магнітний диск чи переніс на папір за допомогою принтера
59. Попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп’ютерної та оргтехніки
60. Посадові обов’язки секретаря судового засідання
61. Дії секретаря судового засідання під час розгляду справи та після розгляду
62. Фіксування судового процесу технічними засобами
63. Оформлення справ після закінчення підготовки справи до судового розгляду
64. Формування судових справ
65. Підстави для відводу секретаря судового засідання
66. Склад осіб, які беруть участь у справі в цивільному процесі
67. Секретар судового засідання як учасник судового процесу
68. Судова повістка. Її зміст і оголошення про виклик у суд. Порядок вручення судових повісток
69. Види судових витрат
70. Види заходів процесуального примусу
71. Строки розгляду справ
72. Види судових рішень
73. Мова, якою проводиться судочинство
74. Протокол судового засідання та зауваження на нього
75. Складання графіку розгляду справ
76. Ведення журналу справ і матеріалів, переданих на розгляд судді
77. Порядок оформлення копії судового рішення для вручення учасникам у справі
78. Порядок ознайомлення учасників судового процесу з матеріалами справи
79. Строки вручення копії вироку та постанови суду
80. Строки здачі судових справ до канцелярії суду після їх оформлення
81. Порядок складання і оформлення протоколів та технічного запису, зауваження на протокол судового засідання по кримінальним справам
82. Строки виготовлення протоколу судового засідання по кримінальним справам
83. Зауваження щодо технічного запису судового засідання, журналу судового засідання та їх розгляд
84. Порядок апеляційного оскарження судових рішень
85. Строки вручення / надіслання копій судових рішень учасникам у справі
86. Посадові обов’язки секретаря суду
87. Оформлення документів згідно Інструкції з діловодства в місцевому загальному суді
88. Види судових витрат
89. Як складається номенклатура справ
90. Види судових рішень
91. Мова, якою проводиться судочинство
92. Здійснення обліку та зберігання речових доказів
93. Поняття автоматизованої системи
94. Порядок функціонування автоматизованої системи
95. Реєстрація вхідної і вихідної кореспонденції та етапи її руху
96. Автоматизований розподіл судових справ
97. Ведення номенклатурних справ суду
98. Порядок здачі справ до канцелярії
99. Здача справ та карток до архіву суду
100. Строки звернення до виконання судових рішень
101. Порядок апеляційного оскарження судових рішень, облік апеляційних скарг
102. Підготовка та направлення справ з апеляційними скаргами до судів апеляційної інстанції
103. Строки апеляційного оскарження судових рішень
104. Строки здачі судових справ до канцелярії суду після їх оформлення
105. Строки вручення копії вироку, постанови
106. Порядок ознайомлення учасників судового процесу з матеріалами справи
107. Порядок оформлення копій судових рішень для вручення учасникам у справах та їх видачі
108. Порядок видачі копій судових рішень по справах, які знаходяться на зберіганні в архіві суду
109. Порядок видачі виконавчих листів на судові рішення
110. Порядок приймання судових справ і кореспонденції
111. Реєстрація та облік судових справ і матеріалів
112. Перелік індексів, які встановлені для реєстрації та обліку судових справ у суді
113. Звернення до виконання вироку суду, що набрав законної сили
114. Звернення до виконання вироку в частині конфіскації майна засудженого, покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю
115. Звернення вироку до виконання у разі засудження особи до виправних робіт, до громадських робіт, у вигляді сплати штрафу або у разі звільнення засудженого від відбування покарання з випробуванням
116. Звернення до виконання судових рішень по цивільним справам
117. Звернення до виконання судових рішень по адміністративним справам
118. Звернення до виконання постанов по справам про адміністративні правопорушення (загальні вимоги та постанови про застосування адміністративного арешту, про конфіскацію предмета, який став знаряддям учинення правопорушення, грошей, про накладення штрафу)
119. Звернення до виконання постанов по справам про адміністративні правопорушення (загальні вимоги та якщо до правопорушника застосовано стягнення у вигляді виправних робіт, громадських робіт, позбавлення спеціального права)
120. Організація служби судового розпорядника
121. Обов’язки керівника служби судових розпорядників
122. Права керівника служби судових розпорядників
123. Обов’язки судового розпорядника при виконанні посадових обов’язків та взаємодії з працівниками міліції
124. Права судового розпорядника
125. Забезпечення додержання особами, які є в суді, встановлених правил, виконання ними розпоряджень головуючого та порядку під час здійснення судочинства
126. Забезпечення проведення судового засідання керівником служби судових розпорядників
127. Посадові обов’язки судового розпорядника
128. Заходи судового розпорядника щодо забезпечення належних умов проведення судового засідання
129. Дії судового розпорядника під час судового розгляду
130. Судовий розпорядник як учасник судового процесу
131. Порядок взаємодії з працівниками правоохоронних органів з питань забезпечення проведення судового засідання
132. Забезпечення доставки до місця проведення судового засідання матеріалів справи та їх збереження
133. Судовий розпорядник як інша особа цивільного процесу
134. Ведення журналу обліку інформації щодо забезпечення проведення судового засідання, виконання розпоряджень суддів та керівників суду та журналу обліку матеріалів про адміністративні правопорушення
135. Обмеження в діях судового розпорядника при виконанні ним посадових обов’язків
136. Забезпечення додержання встановлених правил порядку
137. Підтримання судовим розпорядником громадського порядку в суді
138. Дії судового розпорядника при проявах неповаги до суду учасників процесу
139. Нормативно-правові акти, якими керується судовий розпорядник у своїй роботі
140. Організація забезпечення проведення судового засідання
141. Судовий розпорядник як інша особа адміністративного процесу
142. Організація забезпечення діяльності служби судових розпорядників
143. Дії судового розпорядника у надзвичайних обставинах
144. Основні завдання служби судових розпорядників
145. Організація роботи служби судових розпорядників
146. Правила пропуску осіб до приміщень судів та на їх територію транспортних засобів
147. Порядок оформлення протоколу про адміністративне правопорушення за ст.185-3 КУпАП та його облік
Додаток 3
до Порядку
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних
посад державних службовців у
Сніжнянському міському суді
Донецької області
Зразок форми екзаменаційного білета
__________________________________
(найменування державного органу)
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії
____________________________
(підпис) (прізвище,
ініціали)
"__" __________ 20__ року
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ N _____
для складання іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну
службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади
запобігання і протидії корупції".
4, 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням
специфіки функціональних повноважень суду та відповідних посад, передбачених посадовими інструкціями.
Додаток 4
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення
вакантних посад державних
службовців у Сніжнянському
міському суді Донецької області
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА ВІДОМІСТЬ
проведення іспиту кандидатів
на заміщення вакантних посад
державних службовців конкурсною комісією
_________________________________________
(найменування державного органу)
від "___" ____________ 20__ року
|N з/п
Прізвище, ім’я, по батькові кандидата
Посада на яку претендує кандидат
Категорія посади, на яку претендує кандидат
Номер білета
Загальна сума балів
1
2
3
4
5
Голова комісії ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
Члени комісії: ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
Секретар комісії ____________ ___________________________
(підпис) (П.І.Б.)
_03_03.png)
